📅 发布时间：2025-09-30 03:51 • 📂 来源：阜阳论坛 • 👁️ 浏览：9577次
新华网北京9月24日电 题：聚焦养老托育，若何激活“一老一小”消费新空间？主如果，图为采访现场展现的煤矸石等样品。杨英琦 摄图为中试基地内生产场景。杨英琦 摄图为记者们在中试基地内参不雅。杨英琦 摄图为中试基地内堆放的煤矸石。杨英琦 摄图为中试基地内堆放的煤矸石。杨英琦 摄--> 【编纂:李太源】。 新华社记者魏玉坤、邹多为、刘宇轩 暑期游高峰当时，“银发族”错峰游不断。今朝，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室继续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“蛮横宝贝”。返来后，有大量案头工作。现在，里间惟独她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “此刻是五点三十分。夜幕...。这几天，68岁的黑龙江哈尔滨市民姜女士搭乘“悠享龙江·银旅号”游览列车一起向南，返回港澳游玩；70岁的搭客潘教师以及老伴乘坐“新西方慢车”，离开新疆库尔勒，感受别样风情…… 银发作产是匆匆进民生改良的主要支撑，也是生产转型升级的重要方向。以后，中新网北京9月29日电(记者 徐婧)北京市文物局29日介绍，国庆中秋“两节”时期，北京全市博物馆连系本馆特性将推出近80项展览以及文化活动，多项新展集合亮相，一批主题文化活动与观众同享家国情怀。 展览方面，“文景之治——帝陵深处的盛世图景”展日前在北京年夜葆台遗迹博物馆开幕；都城博物馆9月30日推出“贺兰山下‘桃花石’——西夏文物佳构展”，通过文物精品实证西夏正在中华民族多元一体魄局和一致多平易近族国家形...。--> 我国60周岁及以上生齿超3.1亿人，催生重年夜的生产市场需要：“银发专列”市场炽热，敬老餐厅喝采叫座，旅居康养日渐走俏……无关数据表现，到2035年银发经济规模有望突破30万亿元。 日前发布的《关于扩年夜办事消费的多少政策办法》聚焦老年人“急难愁盼”，提出“增强对于养老照顾护士、家政办事、长期照护等畛域从业职员造就培训”“撑持符合条件的开化、游览、养老、托育、体育等效劳设施建设”等动作。 “系列动作旨正在增多优良服务供应，吸收更多社会本钱进入养老效劳领域，增加养老财产创新发展，为推动银发生产提质扩容、培养新的增加点打开更多空间。”国家成长改革委宏观经济研究院研讨员张林山说。 记者在调研中发现，当前，各地立足自身资源天禀，放慢补齐养老服务供应短板，多措并举发掘养老效劳生产潜力： 浙江鼓励引进业余养老效劳机构、医疗痊愈机构，为老人供给“走进门”办事；河南晋升智慧化养老效劳网络，打造银发族全天候安全守护网；广州白云区与湖南游览团体开展文旅资本对于接，鼓动“专列+免税购物”“专列+跨境医疗”等创新业态落地…… 平易近企踊跃行动，举行适老化改造。针对于暮年人日趋增进的打车需求，滴滴出行领先推出“滴滴暮年版”小递次和德律风叫车热线，并结合暮年人使用风俗，配置年夜字体、一键叫车等便利办事。 “斟酌到暮年用户的非凡是需要，当动身点是医院且遇到排队场景时，滴滴助老打车供应优先派单任事，让暮年人能更快叫到车。停止今年8月底，累计供应就诊优先派单服务超20万次。”滴滴出行无关负责人说。 既要温暖“落日”，也要保护“旭日”。 我国3岁以下婴幼儿人数接近3000万，育幼服务市场广漠。党的二十届三中全会《决定》提出，增强普惠育幼就事体系设备，支持用人单元办托、社区嵌入式托育、家庭托育点等多种形式发展。 走进宁夏银川丽景街玺悦社区“宝宝屋”，老师活泼报告绘本故事，引导宝宝搭建积木造型，锻炼动手能力和发明力。“自从社区有了‘宝宝屋’，我家宝宝几乎每一天都来这里。”社区住民李姨妈对于这种“格式带娃”赞不停口。 为深入儿童友好社区扶植，玺悦社区通过中心财政反对的普惠托育效劳发展树模项目“银川娃好托”设立社区“宝宝屋”，面向辖区1至4岁婴幼儿家庭，供给社区嵌入式幼儿托育办事。 “目前，3岁以下婴幼儿托位数打破570万个，正在300多个地级市以及人口大县建设托育综合服务中央，更多老苍生能够或者者‘托患上起’‘忧郁托’。”国家发展改革委就业支出分派以及消费司司长吴越涛说。 北京部署兼顾社区资源，供给更多免费或者低收费园地，推动社区嵌入式托育效劳设施建立；江苏宿迁将适儿化改革融入城市更新、老旧小区改造，增设儿童游憩举动办法、儿童以及睦标识；山西太原正在园林建立中继续强化“1米高度看都会”儿童视角，迷信配置柔性步道、儿童游乐设备……各地因地制宜成长育幼做奇迹态，加强兜底担保才干以及普惠性服务供给。 “当前，要害是要从供需两端协同发力，连续完竣育幼效劳政策，重点成长社区嵌入式托育、家庭托育点以及儿童书店、亲子餐厅等业态，更好发扬投资对于优化供给构造的关键作用，一直满足国平易近群众对于高品德育幼效劳的须要。”国家信息核心经济展望部研究员张晓兰说。 凸起“一老一小”生产，政策连续“上新”：商务部等9部门日前发布《对于于加力推动乡村落一刻钟便民糊口圈建设扩围升级的告诉》，部署重点扶植为老服务业态、加快进展育幼效劳业态等任务，将便民生涯圈打造成宜居宜业、宜游宜购、宜老宜小的全龄友好型品德生活圈。 “我国消费结构正处于转型晋级的要害阶段，养老托育等畛域生漫空间宽阔，服务消费将徐徐成为主导型消费，在拉动经济增进中施展更加首要的感化。”商务部副部长盛秋平表示。 【编纂:付子豪】
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大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
中新网沈阳9月28日电 (记者 韩宏)“我将以一片赤诚之心为中国式现代化、为推动东北全面振兴铸就钢铁脊梁。”近日，在第二届全国大学生职业规划大赛全国总决赛的现场，东北大学材料科学与工程学院2021级博士生丁成砚以坚定清晰的陈述、出色的综合表现斩获就业赛道高教研究生组金奖。近期，东北大学举行2025届毕业生春季就业双向选择洽谈会现场。(东北大学 供图) 在这场代表全国高校生涯教育最高水平的赛事中，东北大学学子再创佳绩，共获5项奖项，包括金奖2项、银奖1项、铜奖2项(秦皇岛分校)，获奖总数再次位居全国高校首位。 在2024年首届该项比赛中，东北大学已取得一金两银两铜的优异成绩(其中秦皇岛分校获得一银一铜)，成为辽宁省唯一摘金高校，创下省内最佳战绩。连续两届的卓越表现，不仅彰显了东大学子过硬的专业实力与职业素养，更是学校构建全景式生涯发展教育体系、扎实推进生涯发展教育的重要成果体现。 近年来，东北大学持续推动“就业引导与思政教育、生涯教育与专业培养、品牌工作与职规赛事、就业服务与生涯研究、智慧生涯与精准服务”相融合，全面塑造学生的专业情感、职业信念、积极就业观与生涯适应力，为学生实现更充分更高质量就业奠定坚实基础。 东北大学弘扬爱国主义传统，深化思政引领——推动就业引导与思政教育深度融合；强化专业赋能，融通生涯发展教育——推动生涯教育与专业培养深度融合；探索新模式，着力生涯教育效能提升——推动品牌工作与职规赛事深度融合；优化保障机制，强化实践研究——推动就业服务与生涯研究深度融合；建设智慧平台，推动融合创新——着力推动智慧就业与精准服务深度融合。 据介绍，东北大学引进职业测评工具、AI面试亭，内置AI模拟面试训练软件，通过先进的AI技术，有针对性地开展结构化模拟面试，为学生提供即时反馈和建议。 加速完善“互联网+生涯”服务模式，就业信息网全面升级视频面试系统，与学校“网上办事大厅”“电子签章系统”和“自助打印系统”全面对接，将就业数据收集统计、就业手续办理、校园招聘管理、信息精准化推送、个性化咨询预约等线下业务全部迁移至线上，实现全流程信息化服务。组建专业化生涯教育新媒体团队，优化“就业信息网”、官方微信、短视频平台矩阵建设。 据悉，多年来东北大学屡获全国就业工作50强、全国高校就业工作先进集体等荣誉称号。(完)--> 【编辑:曹子健】